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最近買了新的APPLE產品,有鑑於我是忠實的果粉,周邊的配件當然不能少的啦

尤其像是保護螢幕的產品或是保護套,網路上的品牌種類真的琳瑯滿目,要在這麼多類型中選到一個品質好的牌子,必須要花多一點時間來蒐集整理

畢竟我所看重的就是耐用度,這可是標準果粉的剛性需求啊。

在蝦皮跟露天逛了很久,很多產品的確很便宜,但隨便在淘寶上不難搜尋到一模一樣的類似產品

我覺得對於我來說,品質還是重於一切,後來在網路上看到不少果粉都會到亞瑟3C生活賣場選購APPLE的系列產品

總的來講,品質好出貨快,這兩大重點,亞瑟3C都幫我們把關好了,難怪在網路上蠻多人買他們推薦配件,都有不錯的評價。

由於官網上選擇性產品太多了,功能說也說不完,所以我就針對我買的這一款,來做一個簡單的評分推薦

首先先介紹他的相關型號介紹吧

 

商品特色
❋ 商品文案為 iPhone 13 同款手機殼介紹,實際款式請以白底圖為主。 ❋
 

商品規格

材質:熱塑性聚氨酯TPU+聚碳酸酯PC
退換貨需知

※ 賣場所售之防摔手機殼皆經過防摔測試,將儘可能提供日常使用上的保護。也請留意,手機如在非正常狀態下使用或受到太過強烈的撞擊,仍有可能會損害到手機或手機殼。

※ 背板耐刮程度會依照不同使用者的使用方式與使用環境有不同程度外觀刮痕耗損。

※ 因個人使用環境、使用習慣不同,將影響殼套的使用壽命,恕不提供殼套人為因素之刮痕/破裂/變色...等售後保固服務。使用的手機/平板/手錶等本體則不在產品保固範圍內。

※ 線上購物購買的商品皆享有七天猶豫期(非鑑賞期),如需退換貨,商品須為全新無使用痕跡、並包含完整配件及包裝,請先確認商品正確、外觀可接受,再行使用,以免影響您的權利,祝您購物順心。

※ 為保障您購物權益,開箱過程請全程錄影;如有問題請反映客服並提供錄影檔案,祝您購物愉快。

 

根據我自己購入Taihi Sora IML工藝防刮隱形支架防摔手機殼 iPhone 14 / Pro / Plus / Pro Max的心得,將評分標準分成三種


評分項目

體驗感受

評分

產品品質

不小心從桌上掉到地方,並沒有發生破裂的狀況,這比我過去到夜市買的便宜貨還要耐用。

★★★★★

產品價位

Taihi Sora IML工藝防刮隱形支架防摔手機殼 iPhone 14 / Pro / Plus / Pro Max價位中等,但是品質一點都不馬虎,跟他同質性產品可能還會貴一點。

★★★★★

寄送速度

線上客服人員幫忙查詢訂單速度快。
下單後當天就可以出貨,對於急著入手的朋友是一大福音。

★★★★

當然囉,這個評分標準僅代表個人看法和現有知識,如果各位對於產品有其他問題,可以詢問客服,他們都很親切,很快可以解決你的問題~
這一款Taihi Sora IML工藝防刮隱形支架防摔手機殼 iPhone 14 / Pro / Plus / Pro Max,我自己也上網查了相關使用評價,發現它網路上實際使用的經驗都是好評,尤其對果粉來說,算是是神物等級的產品!
那亞瑟3C裡面的產品到底要在實體通路買還是網路上買呢?
先說說線上和線下相同的點吧

1.產品品質
首先,不管是線下還是線上,產品品質都是一樣的!大家一定要記住,不存在線下實體店的產品品質要好於線上產品的,這種說詞都是賣場導購最喜歡講的,但這其實是一種誤導。
能叫的上名字的各個家電大廠,沒有哪個敢在品質上玩差異化,尤其網路這麼發達,沒有哪個品牌是不注重線上服務的,更甚者同一條流水線上出來的同一款產品,換個型號換個包裝,有的放到線上賣,有的則是實體店賣,品質有啥不一樣的?(現在網店商品標注線下同款,實體賣場商品標注線上同款,可不就是通貨嗎,在哪個平臺都是一樣的)差異化的型號只是為了防止線上線下打價格戰,實際上東西還是同一個東西。
2.售後服務
也是不用管哪個品牌,不管它哪個管道賣出去的產品,售後都是由其官方負責售後的

需要售後,打個電話,官方會指派當地的官方售後網點工作人員進行處理,現在大多數電器都是由官方保固,因為官方自建售後,線上線下也沒有區別

再說線上線下不同的點

一是體驗感,這個不贅述,線上線下體驗感區別在哪大家都知道

二是價格,最值得說的一點,也是影響你是線上買還是線下買最主要的因素

其實現在價格很透明,各平臺各管道都有貨的,利潤也是最薄最透明的,所以最後就是挑選信賴的電商平臺做購買。

這是相關購買連結,如果你剛好找這類型產品,可以到亞瑟3C選購喔

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iPhone XS Max磁吸保護套推薦品牌今年iPhone14系列一直充滿著各種各樣、撲朔迷離的傳聞,從一開始的嘆號屏帶來的驚喜感到,iPhone14入門兩款機型依然採用iPhone13同款A15處理器的失落感,以後後面如同過山車似的各種關於iPhone14規格配置的傳聞就如同坐過山車似的起起伏伏。

而就在這時有部分網友就開始唱衰iPhone14,A15擺爛、產能不足、供應商掉鏈子等等負面消息層出不窮,這也導致了很多在坐等iPhone14系列的使用者內心產生了動搖,到底要不要入手iPhone14呢?今天我就給你三大理由讓你閉眼入iPhone14,看完你再做決定好不好。 iPad Pro 10.5吋黑色保護殼推薦品牌

理由一:大屏入門機的誘惑-iPhone14 Max(Plus)
這次iPhone14的升級不僅僅停留在Pro/ProMax感嘆號螢幕的升級,更有iPhone14 Max(Plus)的巨屏機型推出,取代iPhone13 mini,6.71英寸的超大的螢幕帶來觀感的大幅提升,機身體積變大也能帶來更大的電池。價格也會比Pro和ProMax更親民。大屏的誘惑這誰能抵擋得住?! iPhone 6s Plus黑色保護套推薦開箱文

理由二:6G運存升級 iPhone 12 mini保護殼人氣排行
本次iPhone14另一個升級亮點就是全系將升級運存到6G。得益於A系列處理器和iOS強的優化,iPhone本身其實對於運存的要求並不高,即便到了現在,安卓陣營都普及上12G運存了,iPhone13依然是4G運存完美運行原神。這次iPhone14提升運存的好處一方面讓手機更加流暢,另外一個重要的提升就是對高解析度高幀率視頻的拍攝和處理能力提升。

理由三:5G基帶提升 iPhone XS Max亮面保護貼推薦品牌推薦品牌
iPhone的信號差這是不爭的事實,尤其是在5G時代,隨隨便便一臺安卓手機都能吊打iPhone,蘋果其實也是對此耿耿於懷,但此前傳出蘋果自研5G基帶失敗的消息,也給iPhone14的信號性能能否提升蒙上了一層陰影。但前陣子iPhone14的基帶傳來了好消息,iPhone14系列將有機會搭載驍龍X65基帶,但很有可能是Pro和ProMax。 iPhone 6s Plus矽膠保護殼推薦品牌

講真的如果你是個iPhone的老用戶,尤其是X之前的用戶我是極力推薦換iPhone14的,畢竟手裡的iPhone電池健康已經徘徊於80%上下了吧,而且新版本iOS對老設備的支援也越來越少,iPhone14又是近期iPhone硬體升級最大的一次,推薦大家入手iPhone14。 iPhone 6s漸彩保護套推薦開箱文

iPad Pro 12.9吋耐衝擊鋼化保護貼人氣排行推薦開箱文沒有問題。且該機還後置了1200萬雙攝,拍攝效果也一點不差,這些與標準版iPhone 13一致,充分展示了其旗艦級水準。所以它不僅是蘋果最強、最全面的小屏旗艦,也是整個行業裡的最強小屏手機,體驗無憂。

自己不改變的話,新的一年也只是之前的重演  文/盧思浩  每年的一月我都非常矛盾,不能接受自己又老了一歲,就像不能接受吃到一半的小龍蝦被人端走了。混蛋!還我小龍蝦!還我時間!  但我又暗自地期待新一年的到來,仿佛每一年我都是這樣。我總覺得新的一年我就可以轉運,我就可以重新洗牌,我就可以從頭開始,我就可以煥然一新。  于是在這樣的循環里,我走過了一年又一年。  有那么好幾年我都在年初時信誓旦旦,在年末時黯然神傷。  好在最近我逐漸擺脫了這樣的狀態,盡管每次老一歲時,我還是有小龍蝦吃到一半被人端走的感覺。  曾經無比焦慮時,我上網搜所有的能用得上的資料。我買了四本單詞書,我在人人搜集各種有用的資源,我下了很多的電影,我下了很多的演講稿,我把有用的圖片單擊右鍵另存為。和我的好基友開始自己的計劃:每天背一百個單詞,每周看一個公開課,每周看一本書。為此我們做了萬全的準備,甚至做好了互相懲罰。  比如如果我少背了兩個單詞,他就會在我臉上涂鴉然后拍照…我心說我走的是偶像派好嗎!怎么可能讓你這么做呢!然后那兩個月里我被他拍了10次。  不要想看到這些照片,已經全數被我摧毀了。  我的好基友也是這樣,他因為電話從沒斷過,就把自己的計劃一拖再拖,然后就沒能實現計劃。  因為這事兒他特憋屈,最后歸結于這是整個宇宙并不想要他學習,他應該順應宇宙的意思。因為他說這話的時候太過于一本正經,所以我居然順著他的意思點了點頭…  我們兩個是個絕好的例子。  絕好地明明有下定決心改變,卻沒有動力把計劃實施到底的例子。  我們想改變世界,但我們連改掉自己深惡痛絕的習慣都改不掉;我們想要出去旅行,卻連下樓買菜都懶得走;我們想要精心看幾本書,卻連翻開第一頁的勇氣都沒有。  這還不是最可怕的,最可怕的是你開始了,卻又堅持不下去。  因為你覺得自己有努力過。你買書了,你下載了,你看了公開課,你開始背單詞了。事實就是你有努力,你有開始,只是沒有達到自己想要的進度。沒有行動力的后果便是拖延,拖延讓你第二天的任務猛增,越拖下去就越危險,它會讓你開始抱怨不公平,開始覺得時間不夠用進而產生焦慮,最后消磨你的斗志,打擊你的信心。  于是我們被卡在中間,我們不愿意就這么下去,但又找不到改變的辦法;我們不甘于現狀,又沒有足夠的能力擺脫困境。也不是沒有努力,只是不知道努力去了哪里。  信誓旦旦有多容易變成說說而已呢,大概就像你說“新的一年我一定要改變”一樣那么容易。  只是改變又哪是那么簡單的事情。  我曾經是個極度焦慮的人,因為焦慮所以拼命趕路,因為拼命趕路反而忘了自己要什么。我翻山越嶺,從不曾看風景;等越過山丘,才發現空無一物。  我開始明白收集從來不等于了解,我下載了無數資料我買了很多本書,不去看不過等于白紙一張。我那時事事要求結果,看書就得挑大家都說有用的看,拼命地想從里面找到捷徑找到哲理;做事就得挑回報大的事情做,拼命地想要去得到某個結果,卻發現到頭來什么都沒得到。  于是我開始強迫自己隨手拿起一本書看,不管是誰寫的,只要是我當時買的,不管別人說看這樣的書有沒有用,我都開始用心看。慢慢地我發現一周看一本書,其實不是什么遙不可及的事情。于是我開始強迫自己每天都坐在電腦桌前,思考一些東西,不管那些思考到底能不能成為文字,我都要沉下來。慢慢地我發現成了習慣之后,沉淀并不難。  最難的是養成習慣前的那幾天,我強迫自己不看手機,手機的唯一用途就是放歌。朋友圈不刷微博我也不看,我對自己說兩小時不看手機又不會少塊肉,只要你這兩小時內看了手機你就會永遠吃不到小龍蝦。沒想到這樣的心理暗示極其有用,慢慢地就習慣了。  建立信心的最好辦法,就是去做那些讓你頭疼的事;打敗焦慮的最好辦法,就是去做那些讓你焦慮的事。想象出來的困難,總比實際遇到的困難難纏。剛開始做時都會覺得困難,給自己設個時間期限,在這個時間內不管怎么樣都要試一試,很快你就能發現其實自己也能投入其中。  自己不改變的話,新的一年也只是之前的重演。想去的地方沒有去,想談的戀愛沒有談,想做的事還是沒有做。日歷一頁頁翻,時間一點點走,可你困在原地。等待也好,迷茫也好,都不要把自己留在原地。新一年不代表新的開始,如果你沒有行動;只要你下定決心,每一天都可以是新的開始。  所以不要再說新的一年我一定要改變,不要再去列繁瑣的計劃,從現在起,此時此刻就改變起來。  說說而已都很簡單,我們都不能這么屈才了自己,配不上所受的苦,又辜負了自己的野心,不上不下最難受。那么就去做一些牛逼的事情吧,比如改掉你最痛恨的一個壞習慣,或者做一件自己很想做卻沒有做成的事情。 不能改變自己的人,不足以談成功 一個細節足以改變一生 總有一些人,改變了你的整個生命分頁:123

面試必知的23個回答技巧  文/冰雨傾心(簡書作者)  不管你是學生還是工作者,多多少少都對面試感到困擾和無奈,為啥你總是被拒絕?為何面試官屢屢刁難讓你不知所措?原因是因為你不知道回答的技巧,怎樣回答面試官才會滿意。那么,請仔細閱讀這篇文章吧,經典提問和參考回答會讓你茅塞頓開,收獲成功。  一、請做一下自我介紹  分析:一般人回答,這個問題過于平常,只說姓名,年齡,工作經驗,這些在簡歷上都有。其實企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括最強的技能,最深入研究的知識領域,個性中,最積極的部分。做過最成功的事兒,主要的成就等等。要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理,企業才會相信。  二、你最大的優點是什么?  參考回答:沉著冷靜,條理清楚,立場堅定,樂于助人,有責任心,加上例子,我在某某地方經過1到2年的培訓及項目實戰,加上實習工作,我想我適合這份工作。  三、說說你最大的缺點?  分析:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么,如果求職者說自己小心眼,非常懶,工作效率低,企業肯定不會錄用你,要從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優點上,突出優點的部分。  四、說說你對加班的看法  分析:實際上好多公司問這個問題并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。  參考回答:如果是工作需要的話,我會義不容辭的加班,我現在單身,沒有任何負擔,可以全身心的投入工作,但同時我也會提高工作效率,減少不必要的加班。  五、你對工資的要求  分析:如果你對工資的要求太低,那顯然貶低自己的能力,如果你對工資要求太高,那樣會顯得你分量過重,公司受用不起,一些公司通常都事先對求聘的職位,定下開支預算。因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。  參考回答:一,我的工資沒有硬性要求,我相信貴公司給出的工資水平友善合理。我注重的是,找對工作的機會,所以只要條件公平,我都不會計較太多。二,我受過系統的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也會變成特別感興趣,因此我希望公司,能根據我的情況和市場標準,給我合理的薪水。三,如果你必須自己說出具體的數目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數字,最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場做了調查,知道像自己這樣的學歷求職者有什么樣的價值。  六、未來你對自己的職業,有什么規劃?  分析:這是每一個應聘者,都不希望被問到的問題,但是幾乎每一個人都會問道,比較多的答案是“管理者”,當然,說出其他一些你感興趣的時候也是可以的,你要知道,考官總喜歡有進取心的應聘者,此時如果說不知道,或許就會使你失去一個好機會,最普通的回答應該是,我準備在技術領域有所突破或者我希望能按照公司的管理思路發展。  七、如果你沒被錄用,你怎么打算?  參考回答:現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可以看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功,必定就會有失敗,往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累,才能塑造出一個完美的成功者,我會從以下幾個方面來正確看待這個失敗,一,要敢于面對,面對這種失敗,不氣餒,接受已經失敗了這次機會,就不會回頭的這個現實。從心里一直和精神上體現出對這次失敗的抵抗力,要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定行,能夠超越自我。二,善于反思,對于這次面試經驗,要認真的總結,思考,剖析,能夠從自身的角度找差距,正確的對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己的成長得失,做一個明白人。三,走出陰影,克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己的弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質,四,認真工作,回到原單位崗位后,要實實在在踏踏實實的工作,相信三百六十行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績,五,再接再厲,以后如果有機會的話會仍然再次參加競爭。  八、想過創業嗎?  分析:這個問題可以顯示你的沖勁,但如果你回答有的話千萬要小心,因為下一個問題可能就是,那你為什么不這樣做呢?  九、我們為什么要在眾多的面試者中選擇你?  分析:別過度吹噓自己的能力,或者信口開河的亂開支票,例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等。這樣很容易給人一種說大話不切實際不靠譜的感覺。  參考回答:根據我對貴公司的了解,以及我在這份工作上所積累的專業經驗以及人脈,相信正是貴公司所尋找的人才,而我在工作態度上,EQ上,也有圓融成熟的一面,和主管同事都能合作愉快。  十、和同事上司難以相處,你怎么辦?  參考回答,一,我會服從領導的指揮,配合同事的工作,我會從自身找原因仔細分析是不是自己的工作做得不夠好,還要看一下是不是為人處事方面做的不夠好,如果是這樣的話,我會努力改正,二,如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,及時改正,作為優秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信他們會看見我的努力。  十一、上級領導搶了你的功勞怎么辦?  參考回答:首先我不會找那位上級領導說明這事,我會主動找我的主管領導溝通,因為溝通是解決人際關系的最好辦法,但結果會有兩種:因我的主管領導認識到自己的錯誤,我想我會是具體情況決定是否原諒他;他會更加變本加厲的來威脅我,那我會毫不猶豫的找我的上級領導反映此事,因為他們這樣做會造成負面影響,在今后的工作不利。  十二、同事孤立你怎么辦?  參考回答:應檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事之間交往的熱心了?加強同事間的交往,找到共同的興趣愛好。二,工作中切勿傷害別人的自尊心。三,不在領導面前撥弄是非。  十三、你對我們的公司了解多少?  參考回答:這個在公司面試之前,上網查一下該公司的主營業務,可類似的回答,貴公司有意改變策略,加強與外國公司的合作,拓寬國際市場等等。  十四、你能為我們的公司帶來什么呢?  參考回答:一,假如你可以的話,試著告訴他們,你可以減低他們的費用,我已經過某某近兩年的專業培訓,立刻就可以上崗工作。二,企業很想知道未來的員工能為企業做些什么?求職者應再次重復自己的優勢,然后表示,就我的能力而言,我可以做一個優秀的員工,在組織中發揮能力,給組織帶來高效率和更多的收益,企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力,比如申請營銷之類的職位,可以說,我可以開發大量的新客戶,同時對老客戶做到更全面周到的服務,開發老客戶的新需求和消費等等。  十五、最能概括你的三個詞  參考回答:我經常用的三個字是適應能力強,有責任心和做事有始有終,并結合具體例子向主考官解釋。  十六、作為被面試者,給我打一下分  參考回答:試著列出四個優點和一個非常非常小的缺點,可以抱怨一下設施(沒有明確責任人的確定是不會有人介意的)  十七、你并非畢業于名牌院校?  參考回答:是否畢業于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交給我的工作,我經過某某的職業培訓,掌握的技能完全可以勝任貴公司的現在的工作,而且我比一些名牌院校的應屆畢業生的動手能力還要強,我想我更適合貴公司這個職位。  十八、怎樣看待學歷和能力?  參考回答:我想一個人的工作能力的高低,直接決定職場命運,而學歷的高低只是進入一個企業的敲門磚,如果公司把學歷卡在博士上,我就無法進入貴公司,當然這不一定是我個人的損失,如果一個本科生都能完成的工作,你又何必非要招聘一位博士生呢?  十九、你做過哪件事最令自己驕傲?  參考回答:這是考官給你的一個機會,讓你展示自己把握命運的能力,這會體現你潛在的領導能力以及你被提升的可能性,假如你應聘一個服務性質的單位,你很可能會被邀請去午餐,記住,你的前途,取決于你的知識,你的社交能力和綜合表現。  二十、你工作經驗欠缺,如何能勝任這項工作?  分析。如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘公司并不真正在乎經驗,關鍵看應聘者怎樣回答,對這個問題的回答最好要提前,因為你的誠懇,機智,果敢以及敬業。  參考回答:作為應屆畢業生,在工作經驗方面確實會有所欠缺,因此在讀書期間,我一直利用各種機會在這個行業里做兼職,我也發現,實際工作遠比書本知識豐富復雜,但我有較強的責任心,適應能力和學習能力,而且我比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益匪淺,請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗,使我一定能勝任這個職位。  二十一、你認為自己申請這個職位還欠缺什么?  分析:企業喜歡問求職者的弱點,但精明的求職者一般不直接回答。  參考回答:繼續重復自己的優勢,然后說,對于這個職位和我的能力來說,我相信自己是可以勝任的,只是缺乏經驗,這個問題可以進入公司以后,以最短的時間來解決,我的學習能力很強,我相信我可以很快融入公司的企業文化,進入工作狀態。  二十二、你通常如何處理別人的批評?  參考回答,沉默是金,不必說什么,否則情況會更糟糕,不過我會接受建設性的批評,我會等大家冷靜下來再一起討論。  二十三、你為什么愿意到我公司來工作?  分析:對于這個問題,你要格外小心,如果你對該單位工作有了研究,你可以回答一些詳細的原因。  參考回答:一,公司本身高技術開發環境很吸引我,我同公司出生在同樣的時代,我希望能夠進入一家與我共同成長的公司。二,你們公司一直都在穩步發展,在新一年的市場上很有競爭力,我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發展道路。(來源) 張一鳴10年面試2000個年輕人:混得好的都有這5種特質 求職季:十分鐘俘獲面試官的心 500位人力資源經理告訴你的面試大忌分頁:123


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